Digitalisation

We strengthen and develop
monikulttuurisen järjestökentän
digitalisaatiota ja digitaitoja.

What we do?

Vahvistamme monikulttuuristen järjestöjen digitalisaatiota ja digitaitoja sekä valmiuksia tarjota digitukea yhteisöilleen.

 

Varmistamme, että monikulttuuriset järjestöt ja maahan muuttaneet huomioidaan digituen ja digitalisaation kehittämistyössä.

Contact information

Artem Kuosti

Artem Kuosti

Manager
+358 (0)50 516 2188
artem.kuosti@moniheli.fi
Suomi, English

Advocacy, Digital inclusion, Trainings for professionals

Yuri Kitaba

Expert

+358 (0)50 375 1203
yuri.kitaba@moniheli.fi

Digituki ja digitaitokoulutukset järjestöille

Monikulttuurisille järjestöille suunnatut palvelut

Digital support for multicultural organisations

Tarjoamme yksilö- ja ryhmäohjausta digitaalisessa toimintaympäristössä toimimiseen.

Digituki on suunnattu monikulttuuristen järjestöjen työntekijöille, hallituksen jäsenille ja vapaaehtoisille.

Training and events

Järjestämme monikulttuurisille järjestöille digitalisaatiota ja digiosaamista tukevia koulutuksia ja tilaisuuksia.

Tilaisuuksien sisällöt suunnitellaan järjestöjen ja digitukea kehittävien tahojen tarpeiden mukaan.

Digitukihenkilökoulutus

Tarjoamme koulutuksia, jotka vahvistavat monikulttuuristen järjestötoimijoiden valmiuksia toimia digitukihenkilönä. Koulutus on suunnattu järjestöille, jotka haluavat kehittää digitukitaitojaan tai laajentaa järjestönsä palveluita digituen tarjoamiseen.

Kaksipäiväinen koulutus kestää yleensä 10 tuntia. Siinä käsitellään muun muassa vertaistukea, hyvän ohjaajan ominaisuuksia, erilaisia tapoja oppia, tietoturvaa ja digituen eettisiä ohjeita. Koulutukseen kuuluu myös käytännön ohjausharjoitus.

Advocacy work

Multicultural Guidance Skills in digital support - Instructions

Digital support brings together people from different linguistic and cultural backgrounds and requires multicultural guidance skills. This competence can be verified through the Digital Support Multicultural Guidance Open Badge. The badge can be used to demonstrate your understanding of the importance of language and cultural awareness and integration and how you can promote them as a digital supporter.

The guidelines provide the information needed to complete the Multicultural Steering Skills open badge. The competency has been developed in cooperation with the Finnish Digital Agency.

Kuva osaamismerkistä
puhelimen ruutu jossa teksti monidigi-kartoitus

MoniDigi-mapping

We conducted a survey to assess the state of digital literacy and digital support provided by multicultural organisations in 2021.

The survey was aimed at multicultural organisations targeting foreign-language speakers and immigrants living in Finland, and it was mainly conducted in the form of a questionnaire. The questionnaire was available in Arabic, English, Farsi/Dari, Kurdish, Finnish, Somali and Russian. In addition, qualitative interviews were conducted with some of the respondents.

Our aim was to better understand the needs and development needs of multicultural organisations in order to strengthen their capacities. The results of the mapping are available in Finnish and English.

Yhteistyö ja julkaisut

Multicultural Digitalisation Network

Tervetuloa mukaan verkostoon, jossa voit laajentaa ymmärrystäsi ja vaikuttaa maahanmuuttajien digitaalisen osallistumisen edistämiseen.

The vision of the network is:

Suomi, jossa maahan muuttaneet osallistuvat digiyhteiskuntaan yhdenvertaisesti ja jossa heidän kotoutumistaan tuetaan.

The network’s goals are:

  • Vahvistaa jäsenten osaamista ja kykyä ottaa maahan muuttaneet huomioon digitalisaatiossa ja digituessa.
  • Vahvistaa sidosryhmien osaamista ottaa huomioon digitalisaatiossa/digituessa maahan muuttaneet, kieli- ja kulttuurivähemmistö.
  • Vahvistaa kumppanuuksia ja dialogia maahanmuuttajien ja kantaväestön järjestöjen sekä yhteiskunnan eri sektoreiden välillä.

Participation in the Network

Monikulttuurinen digitalisaatio -verkosto toimii foorumina, jossa jäsenet voivat pysyä ajan tasalla uusimmista kehityssuunnista digiasioihin liittyen, kuulla alan puheenvuoroja ja osallistua keskusteluihin, sekä halutessaan osallistua yhteiseen työskentelyyn. Verkoston kautta kerätään ja jaetaan tietoa ajankohtaisista tarpeista, hyvistä käytännöistä ja toiminnoista.

Jäsenet lisätään verkoston Teams-alustalle, jossa he voivat kohdata muita jäseniä ja jakaa ajankohtaista tietoa ja kokemuksia verkoston aiheisiin liittyen. Kokoukset järjestetään 2–4 kertaa vuodessa pääasiassa verkossa, ja niissä käsitellään maahan muuttaneiden digitaalista osallisuutta.

Verkostoon ovat tervetulleita kyseisistä aiheista kiinnostuneet ammattilaiset, jotka edustavat yrityksiä, kuntia, hyvinvointialueita ja järjestöjä. Verkostoon voi osallistua sekä englannin että suomen kielellä, ja tapaamisissa pyritään ottamaan huomioon jäsenten toiveet.

Miten verkostoon liitytään?

  1. Liity mukaan verkostoon alla olevalla painikkeella, josta aukeaa liittymislomake. Kerro lomakkeella taustastasi ja kiinnostuksen kohteistasi. Huomioithan, että lomakkeen vastaukset näkyvät verkoston muille jäsenille esittäytymistarkoituksessa.
  2. Kun lomake on käsitelty, saat siitä tiedon sähköpostiisi ja sinut lisätään verkoston Teams-alustalle.

Safer Space principles

We follow the principles of a safer space created by the Finnish UN in the activities of the network.

Get familiar with the principles of a safer space (available in Finnish).

Verkkosivustomme käyttää evästeitä käyttökokemuksen parantamiseksi.

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.

Log in

Log in

HUOM! Jäsensivut eivät ole tällä hetkellä käytettävissä.
NOTE! Member pages are currently unavailable.