Yhteistyöprojektit

Hakemuslomake

Tämä avustus on tarkoitettu projektien toteuttamiseen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa riippumatta siitä, kuuluvatko ne Moniheli-verkostoon vai eivät. Avustuksen tarkoituksena on mahdollistaa konkreettista yhteistyötä, ei esimerkiksi yhteishakemusten laatimista muiden tahojen kanssa.

Myönnetyn avustuksen delegointi (ostopalveluna) on sallittua hyvin rajoitetusti.

Yhteistyöprojektit hakemuslomake 2026 (#27)

⚠️ Lue huolellisesti ennen kuin aloitat hakemuksen täyttämisen

Tutustu hakulomakkeeseen ja avustuksen ehtoihin etukäteen.


Lue seuraavat materiaalit huolellisesti:

✔️ Vaatimukset Moniheli-avustuksen saamiseen ja avustuskohtaiset ehdot ovat luettavissa täällä.

✔️ Arviointikriteerit ovat luettavissa täällä.

✔️ Hakulomakkeen kaikki kysymykset ja täyttöohjeet. Voit ladata tiedoston ja käyttää sitä hakemuksen luonnoksen tekemiseen suomeksi tai englanniksi

 

Jos tarvitset tukea hakulomakkeen täyttämisessä, voit varata ajan Digitukeen tai neuvontaan.

Jos sinulla on kysymyksiä hakemuksesta, voit ottaa yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen avustus@moniheli.fi.

💡Vinkki: Lomakkeessa monella vastauskentällä on rajoitettu merkkimäärä. Valmista pidempiä vastauksesi merkkimäärälaskurin avulla, kuten tämä.

Hakemuksen perustiedot

Hakemuksen täyttävän henkilön tiedot, sähköpostiosoite käsittelyä ja päätöstä varten sekä haettava avustussumma.


Valitse osoite, johon hakemuksen valmistava henkilö pääsee. On tärkeää, että yksi henkilö vain muokkaa hakemusta kerrallaan. Lähetämme päätöksen tälle osoitteelle.

Yhteistyökumppanin perustiedot

Anna yhteistyökumppanin yhteyshenkilön tiedot hakemuksen käsittelyä varten.


Yhteistyökumppani 1
Yhteistyökumppani 2
Yhteistyökumppani 3
Kirjoita yhteistyökumppanin nimi sekä yhteyshenkilön nimi, puhelinnumero ja sähköpostiosoite.

Hakemus

Projektin teema, toiminta-alue ja aikataulu. Aiemmat Moniheli-avustukset ja niiden tulokset, sekä muut resurssit tulevalle vuodelle.


Jos valitset tämän, suunnittelemasi projektin pitää tuottaa seuraavan tuloksen yleisesti:

Osallistujat kokevat, että toiminta on auttanut heitä pärjäämään arkielämässä ja asioinnissa yhteiskunnan eri palveluissa.

 

Osallistujat kokevat, että heidän fyysinen- ja/tai mielenterveys on parantunut toiminnan ansiosta.

Osallistujat kokevat, että toiminta on auttanut heitä löytämään polkuja koulutukseen tai työelämään.

Toiminnan jälkeen osallistujat kokevat, että he kuuluvat yhteiskuntaan paremmin ja voivat osallistua aktiivisesti siihen.

HUOM! Aloituspäivä ei voi olla ennen avustuspäätöstä.
HUOM! Projektin tulee päättyä viimeistään vuonna 2026. Jos projektissa ilmenee muutoksia tai haasteita, ota yhteyttä Moniheliin avustuksen ehtojen arvioimiseksi.
Missä toiminta järjestetään? Onko toiminta tarkoitettu tietyn alueen asukkaille? Voiko toimintaan osallistua mistä tahansa Suomessa?

Tarve

Mitä ongelmaa projekti haluaa ratkaista? Millä tavalla projekti täydentää jo olemassa olevaa toimintaa?


Sosiaali- ja terveysalalla projektit perustuvat aina johonkin ongelmaan tai tarpeeseen. Määrittele ongelma ennen projektin ja sen toiminnan suunnittelua.

Pidä mielessä, että Moniheli-avustus on pieni. Siksi on tärkeää arvioida realistisesti, mitä tällä rahoituksella voidaan saavuttaa.

Moniheli-avustuksella esimerkiksi:

❌ ei voida poistaa rasismia Suomesta, mutta
✔️ voidaan tukea ihmisiä, jotka kohtaavat rasismia
✔️ voidaan kouluttaa ihmisiä puuttumaan rasismiin
✔️ voidaan kerätä tietoa ilmiöstä ja hyödyntää sitä toiminnan suunnittelussa

Vaikka projekti keskittyisi konkreettiseen ongelmaan, on hyvä kuvata myös, mihin laajempiin yhteiskunnallisiin ilmiöihin se liittyy.

Lähde voi olla tutkimus, lehtijuttu, itse tehdyn tai jonkun muun tekemän kyselyn tulokset, keskusteluja kohderyhmän kanssa, omat havainnot aiemmasta toiminnasta... Pidä viitteet lyhyinä.
Harvoin on ongelma niin uusi ja ainutlaatuinen, ettei kukaan ole yrittänyt tehdä asialle mitään. Jos et tiedä itse, tutki asiaa verkossa tai kysy muilta.

⚠️ TARKISTA, että ⚠️ 

✔️ esitetty tarve on negatiivinen asia tai ongelma, johon haluat puuttua
❌ esitetty tarve EI OLE se, mitä haluat tehdä projektissa tai positiivinen muutos, jonka haluat tehdä

Kohderyhmä


Kohderyhmään kuuluvat henkilöt tai tahot, jotka osallistuvat tapahtumaan. Avustus on ensisijaisesti suunnattu vaikeassa elämäntilanteessa oleville maahan muuttaneille ja heidän yhteisöilleen.

Vaikeassa elämäntilanteessa olevat ihmiset ovat henkilöitä, joilla on elämässään paljon haasteita ja jotka tarvitsevat tukea. Tällainen voi olla esimerkiksi ihminen, joka on hyvin yksinäinen, jolla on mielenterveyden haasteita, joka ei löydä työtä, jolla on vaikea perhetilanne tai joka on muuttanut uuteen maahan ja tarvitsee tukea arjessa.


Kohderyhmiä voivat olla esimerkiksi:

👩‍👧‍👦 maahan muuttaneet yksinhuoltajaäidit,
👴🏽 vapaaehtoiset, jotka voivat auttaa maahan muuttaneita oppimaan suomea,
👷‍♀️ pitkäaikaistyöttömät maahan muuttaneet,

...ja niin edelleen.

Kun suunnittelet toimintaa, on tärkeää erottaa siihen osallistuvat henkilöt heidän rooliensa mukaan. 

Mikroavustus on pieni, joten toiminnassa voi olla korkeintaan kaksi eri kohderyhmää. Pienessä tapahtumassa yksi kohderyhmä on yleensä riittävä. Tapahtuman suunnittelijat tai työntekijät eivät yleensä kuulu kohderyhmään.


Miten määritellä kohderyhmä


Kun määrittelet kohderyhmää, pohdi

  • kuka kokee tai kohtaa ongelman, jota yrität ratkaista;
  • milloin ja missä se tapahtuu;
  • millaisia seurauksia siitä tulee;
  • onko muita ihmisiä, joilla on sama ongelma, ja miten he pärjäävät sen kanssa;
  • kenellä EI ole tätä ongelmaa, ja miksi (tämä auttaa ymmärtämään, mikä resurssi puuttuu kohderyhmästä, jolla on ongelma);
  • ketkä muut henkilöt ovat myös mukana tilanteessa, ja voisivat vaikuttaa siihen. 



Kohderyhmän ominaisuuksia voi olla:

  • ikäluokka,
  • sukupuoli,
  • äidinkieli,
  • maahanmuuttotausta,
  • elämäntilanne (esim. avioero, työttömyys, yksinäisyys) jne.
Kohderyhmä 1
Keskity ryhmän ominaisuuksiin, jotka liittyvät esitettyyn ongelmaan, tai vaikuttavat toiminnan muotoon tai valintaan.
Esimerkki: "Järvenpäässä ja lähialueilla asuvat somalin- ja arabiankieliset äidit"
Anna arvioitu henkilömäärä.
Kohderyhmä 2
Keskity ryhmän ominaisuuksiin, jotka liittyvät esitettyyn ongelmaan, tai vaikuttavat toiminnan muotoon tai valintaan.
Esimerkki: "Järvenpäässä ja lähialueilla asuvat somalin- ja arabiankieliset äidit"
Anna arvioitu henkilömäärä.

Miten tavoitat kohderyhmän?


Kerro myös, millä viestintäkanavilla tavoitat kohderyhmän ja kuinka monta kohderyhmän jäsentä arvioit tavoittavasi kunkin kanavan kautta. Kerro myös, miten yhteistyökumppanit osallistuvat kohderyhmän tavoittamiseen.

⚠️ TARKISTA, että kohderyhmä on sellainen, joka⚠️ 

✔️ kohtaa kuvaamasi ongelman tai johon ongelma vaikuttaa negatiivisesti, TAI
✔️ voi itse vaikuttaa ongelmaan ja tehdä jotakin sen parantamiseksi. 

Tavoite


Tavoite on tärkein osa projektisuunnitelmaa. Tavoite kuvaa muutoksen, mitä haluat tuoda tällä projektillä esittämäsi ongelmaan. Se kertoo, miksi projekti tehdään ja minkä muutoksen se tuo alkuperäiseen tilanteeseen. Hyvin määritelty tavoite tekee projektista helposti toteutettavan ja ymmärrettävän.

Aloita tavoitteen pohtimista näillä kysymyksillä:

  • Mikä on tarkka ongelma, mihin pystymme tällä projektilla tarttumaan?
  • Mikä on tilanne, mitä toivomme projektin päättyessä?
  • Mikä on muutos alkuperäisen tilanteen ja lopputilanteen välillä, mitä tuomme projektin toiminnan avulla?

 

Kirjoita ensimmäisen version tavoitteesta projektille, ja tarkista, onko se "fiksu" (SMART-malli).

Lue tavoite ja kysy: "Onko tämä tavoite..."

🔎 S = Specific (Tarkka): Tavoite kertoo tarkasti mitä projektissa halutaan toteuttaa, tavoite ei ole liian yleinen.

📏 M = Measurable (Mitattava): Tavoite kertoo muutoksista, mitä pystytään projektin resursseilla mittamaan ja todentamaan.

🏆 A = Achievable (Saavutettavissa): Tavoitteen voi toteuttaa projektin resursseilla.

💁 R = Relevant (Relevantti): Tavoitteiden tulee vastata sitä, mitä projektilla pyritään saavuttamaan.

⌛ T = Time-bound (Ajallinen): Tavoite voi toteutua projektin aikarajaan mennessä.

Pohdi ja muokkaa tavoitetta, kunnes voit vastata "Kyllä" jokaiseen yllä olevaan kysymykseen.

⚠️ TARKISTA, että ⚠️ 

✔️ tavoite kuvailee muutos, mitä haluat tuoda ongelmaan
✔️ tavoite on mahdollisimman "fiksu" (SMART-malli) eli spesifinen, mitattava, sillä on selkeät vastuut, realistinen ja ajallinen

❌ tavoite EI kuvaile, MITÄ haluat tehdä käytännössä (se on toiminta)

Toiminta

Toiminnan kuvaus, yhteistyökumppanit, toiminnan tulokset, tavoitetasot ja arviointimenetelmät.


Projektissa voi olla yhdenlaista tai useampaa toimintaa. Jokaisen toiminnan projektissa pitää kuitenkin edistää projektin tavoitetta.

Koska avustus on pieni, projektissa voi olla enintään kolme erilaista toimintaa. Jos projektissa on useampaa toimintaa, erota niitä toimintamuodon ja/tai kohderyhmän mukaan. Esimerkkejä:

Toiminta 1: Vertaistukiryhmä koulukiusatuille nuorille 
Toiminta 2: Vertaistukiryhmä koulukiusattujen nuorten vanhemmille

Toiminta 1: Pop-up infopiste asuntoa etsiville
Toiminta 2: Henkilökohtaista neuvontaa asuntoa etsiville, jotka tulivat pop-up infopisteeseen mutta tarvitsevat lisää apua

Mitä projektin toiminta on?

Projektissa voi olla yksi tai useampi toiminta. Kuvaile seuraavaksi toiminta mahdollisimman tarkasti. Kirjoita toiminnan kuvaukseen:

  • toimintamuoto (esim. ryhmätoiminta, vertaistukiryhmä, työpaja...)
  • sisältö (mitä käytännössä tapahtuu, mistä aiheista puhutaan, kenen kanssa...)
  • aikataulu (kuinka usein toimintaa järjestetään, kuinka pitkään ja milloin se alkaa ja loppuu, esimerkiksi: “kolme tuntia, kerran viikossa perjantaisin syyskuusta joulukuuhun”)

 

Valitse sen jälkeen, mille kohderyhmälle toiminta on tarkoitettu. Toiminta voi olla suunnattu yhdelle tai useammalle kohderyhmälle.

Lopuksi kerro, millaisia tuloksia toiminnasta odotetaan. Tulokset kuvaavat muutosta kohderyhmän tilanteessa.

HUOM! Jos projektissa on vain yksi toiminta, valitse toiminta 2 -kohdassa “Ei toimintaa 2” ja toiminta 3 -kohdassa “Ei toimintaa 3”.

Toiminta 1
Arvioi realistisesti odotettu osallistujamäärä. Vastaa kokonaisluvulla ilman kirjaimia.

Ilmoittamasi projektin tavoite on:

 

Määritä myös jokaiselle tulokselle tavoitetasot. Tavoitetasot kertovat, milloin katsot toiminnan onnistuneen.

Ilmoita vain tuloksia, joita voi mitata projektin resursseilla. Keskity tärkeimpiin ja relevantteihin tuloksiin.

Esimerkkejä tuloksista, joissa on tavoitetasot:

"Neuvontaan osallistuneista 60% kokevat, että neuvonta on auttanut heitä käyttämään terveys- tai sosiaalipalveluja"
"90% osallistujista kokee toiminnan jälkeen pärjäävänsä paremmin opinnoissaan"
"30% osallistujista on löytänyt toiminnan kautta koulutus-, harjoittelu- tai työpaikan"

Toiminta 2
Arvioi realistisesti odotettu osallistujamäärä. Vastaa kokonaisluvulla ilman kirjaimia.

Ilmoittamasi projektin tavoite on:

 

Määritä myös jokaiselle tulokselle tavoitetasot. Tavoitetasot kertovat, milloin katsot toiminnan onnistuneen.

Ilmoita vain tuloksia, joita voi mitata projektin resursseilla. Keskity tärkeimpiin ja relevantteihin tuloksiin.

Esimerkkejä tuloksista, joissa on tavoitetasot:

"Neuvontaan osallistuneista 60% kokevat, että neuvonta on auttanut heitä käyttämään terveys- tai sosiaalipalveluja"
"90% osallistujista kokee toiminnan jälkeen pärjäävänsä paremmin opinnoissaan"
"30% osallistujista on löytänyt toiminnan kautta koulutus-, harjoittelu- tai työpaikan"

Toiminta 3
Arvioi realistisesti odotettu osallistujamäärä. Vastaa kokonaisluvulla ilman kirjaimia.

Ilmoittamasi projektin tavoite on:

 

Määritä myös jokaiselle tulokselle tavoitetasot. Tavoitetasot kertovat, milloin katsot toiminnan onnistuneen.

Ilmoita vain tuloksia, joita voi mitata projektin resursseilla. Keskity tärkeimpiin ja relevantteihin tuloksiin.

Esimerkkejä tuloksista, joissa on tavoitetasot:

"Neuvontaan osallistuneista 60% kokevat, että neuvonta on auttanut heitä käyttämään terveys- tai sosiaalipalveluja"
"90% osallistujista kokee toiminnan jälkeen pärjäävänsä paremmin opinnoissaan"
"30% osallistujista on löytänyt toiminnan kautta koulutus-, harjoittelu- tai työpaikan"

⚠️ TARKISTA, että ⚠️ 

✔️ toiminta oikein valittu ongelmaan suhteen, toisin sanoen, toiminta tuo juuri tavoitteessa kuvatun muutoksen

✔️ tulokset kertovat muutoksesta, joka tapahtuu toiminnan ansiosta
✔️ muutoksesta, josta tulokset kertovat, liittyy suoraan projektin tavoitteeseen
❌ tulokset eivät kerro siitä, mitä toimintaa on tehty

Toiminnan arviointi


Luettele arviointimenetelmät toimintojen mukaan, jos projektissa on useampaa toimintaa, joissa käytetään erilaisia menetelmiä.

⚠️ TARKISTA, että ⚠️ 

✔️ arvioinnissa kerätään juuri ne tiedot, jotka kertovat, onko tavoite toteutunut

Projektin talousarvio


  • Moniheli-avustusta voi saada enintään 8000€ yhteensä vuodessa. Ota tämä huomioon, jos järjestösi hakee myös muita Moniheli-avustuksia tai on saanut avustusta saman vuoden aikana.
  • Kirjoita tässä vain kulut, joita Moniheli-avustus kattaa. Jos aiot käyttää järjestön omia varoja avustuksen lisäksi, laske niiden osuus pois. 
  • Erittele projektin kulut per kategoria. Laske summat huoleellisesti - tarkista tuotteiden hinnat netistä, tee tarjouspyyntöjä, laske palkkakuluja huoleellisesti ja selvitä mahdollisia järjestöalennuksia.
  • Erittele kulut myös toiminnan mukaan.
  • Moniheli-avustus ei voi kattaa laitteiden hankintaa (tietokoneet, kamerat...) tai järjestön omien toimitilojen vuokraa.
  • Huomaa, että projektista tulee tehdä kustannuspaikkakohtainen talousraportti.
  • Tärkeää: Avustusta ei saa siirtää toiselle järjestölle. Jos ostat palveluja yhteistyökumppaneilta, palvelujen kokonaiskustannus saa olla enintään 800€, ja palvelusta tulee tehdä kirjallinen sopimus, jossa kuvataan selkeästi ostettava palvelu.
Yleiset toimintakulut

Yleiset toimintakulut tulevat asioista, mitä tarvitaan toiminnan toteuttamiseen, riippumatta osallistujien tai toiminnan määrästä. 

Esimerkiksi toiminnan toteuttamiseksi voi tarvita puhelinliittymää tai ohjelmistoa. Muista, ettei voi avustuksella kuitenkaan hankkia puhelinta tai tietokonetta.

Osallistujakohtaiset toimintakulut

Osallistujakohtaiset toimintakulut riippuvat osallistujamäärästä. Esimerkiksi tarjoilut tapahtumiin, materiaalit, osallistujien matkakulut tai vapaaehtoisten lahjat.

HUOM! Lahjakortit vapaaehtoisten lahjoina ovat rajoitettuja 20€/vapaaehtoinen. Lahjakortti ei saa olla yleinen lahjakortti (esim. Finnkinon elokuvalippu on OK, S-marketin lahjakortti ei ole).

Vuokrakulut

Jos toiminta edellyttää tilaa esim. neuvonnalle tai tapahtumalle, avustuksella voi kattaa kohtuullista vuokrasummaa. Löydät listan pääkaupunkiseudun vuokrattavista tapahtumatiloista tästä.

Suosimme julkisia tai yhteistyöllä käytettävissä olevia tiloja. Avustuksella katetun tilavuokran pitää olla projektiin liittyvä. Järjestön nykyisten tilojen vuokraa ei voi kattaa tällä avustuksella.

Ulkopuoliset palvelut

Jos projekti sisältää tehtäviä, jotka vaativat erityistä osaamista, voit ostaa palveluja sitä varten. Esimerkiksi tapahtumien tai koulutusten fasilitointi, live-lähetyksen toteuttaminen, julkaisun taitto…

Lisää tähän osioon vain palvelut, joita maksat laskulla. Työkorvaukset (palkkiot) menevät eri osioon.

Järjestö ei saa delegoida uudelleen avustusta toiselle järjestölle, eli ei saa hankkia toiselta järjestöstä tai taholta projektin toiminnan toteutamista ostopalveluna. Vähäiset ostopalvelut ovat mahdollisia, mutta niistä tulee aina kysyä etukäteen Moniheliltä. 

Palkkakulut

Palkka syntyy työsuhteesta. Tällöin järjestö toimii työnantajana ja maksaa työntekijän eläkemaksuja ja erilaisia vakuutusmaksuja. Järjestön pitää myös järjestää työterveyshuoltoa.

Työtä tulee korvata palkalla, jos henkilö tekee työtä säännöllisesti ja valvotusti.  

Päätä bruttotuntipalkasta ja arvioi toiminnasta syntyvää työn määrää tunteina. Arvioi sitten kokonaiset palkkakulut Elon laskurilla: lisää bruttotuntipalkka ja tuntimäärä projektin aikana laskuriin. Paina Laske-nappia ja scrollaa alas. Laskurin arvo "Työnantaja maksaa" kertoo kokonaisista palkkakuluista, käytä se tässä lomakkeessa.

Käytä yksi rivi per henkilö ja kirjoita Selite-kenttään laskelmat (tuntipalkka ja -määrä). Kirjoita lopussa tekstikenttään jokaisen henkilön tehtävät. 

Palkkaa tulee maksaa palkka.fi (ilmainen, vain suomeksi ja ruotsiksi) tai palkkaus.fi (maksullinen, myös englanniksi) -palvelun kautta. Suosittelemme palkkaus.fi:n käyttöä, sillä palvelusta saa yksi lasku, jossa näkyy helposti työn kulut kokonaisuudessaan.

Työkorvaus (palkkio)

Työtehtävän suorittamista voi ostaa palveluna työkorvauksella. Tällöin työsuhde ei synny ja henkilö ei saa vakuutusta tai työeläkekorvauksia työstään. Työkorvauksesta tulee joka tapauksessa tehdä kirjallinen sopimus. 

Työkorvauksia maksetaan yleensä tapahtuman juontamisesta, asiantuntijapuheenvuorosta, tai tulkkauskeikasta, jos työntekijä ei pysty itse laskuttamaan (ei ole omaa yritystä, eikä käytä pienyrittäjäpalvelua kuten Ukko.fi:tä).

Jos työ tehdään säännöllisesti (esim. projektin koordinaattori 4kk aikana, tuntityö tietyn verran) niin työkorvausta ei voi käyttää ja sen tilalle tulee maksaa korvauksen palkkana. 

Työkorvaus tulee maksaa palkka.fi (ilmainen, vain suomeksi ja ruotsiksi) tai palkkaus.fi (maksullinen, myös englanniksi) -palvelun kautta. Suosittelemme palkkaus.fi:n käyttöä, sillä palvelusta saa yksi lasku, jossa näkyy helposti työn kulut kokonaisuudessaan.

Hallintokulut

Moniheli-avustuksella voi kattaa hallintokuluja, kuten pankkikuluja, kirjanpitokuluja tai palkanmaksujärjestelmän kuluja (esim. Palkkaus.fi). Näiden kulut voivat enintään olla 7% haetusta summasta.

HUOM! Jos tämä summa on isompi kuin ylllä oleva maksimimäärä, vähennä hallintokulut!
Avustusta voi hakea enintään 8000€. Jos haettava summa on isompi, vähennä projektin toiminta tai kuluja.

Liitteet


Ennen lähettämistä


Vahvista, että olet tutustunut huolellisesti avustuksen ehtoihin ja sitoudut toimittamaan raportit, mukaan lukien talousraportin, määräaikaan mennessä.

Seur.

Verkkosivustomme käyttää evästeitä käyttökokemuksen parantamiseksi.

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.

Kirjaudu

Log in

HUOM! Jäsensivut eivät ole tällä hetkellä käytettävissä.
NOTE! Member pages are currently unavailable.