Järjestö: työllistä Helsingin kaupungin tuella (FI)

Haluaisiko järjestösi palkata uuden työntekijän? Tässä suomenkielisessä infotilaisuudessa opit, millaista taloudellista tukea Helsingin kaupunki tarjoaa rekrytointiin ja miten järjestöt voivat edistää helsinkiläisten työnhakijoiden työllistymistä.
Kenelle?
Tilaisuus on suunnattu Helsingissä toimiville järjestöille, jotka haluavat palkata uusia työntekijöitä ja hyödyntää kaupungin tarjoamia tukia.
Miksi osallistua?

Järjestöt ovat tärkeitä työllistäjiä ja voivat tarjota helsinkiläisille työnhakijoille mahdollisuuksia kartuttaa osaamista, saada arvokasta työkokemusta ja löytää uusia polkuja työelämään.

Helsingin kaupunki tarjoaa työnantajille erilaisia taloudellisia tukia, joita myös järjestöt voivat hyödyntää helsinkiläisten työnhakijoiden palkkaamiseen. Tilaisuudessa saat käytännönläheistä tietoa tarjolla olevista tukimuodoista, niiden ehdoista ja hakemisesta.

Samalla tilaisuus tarjoaa mahdollisuuden vahvistaa järjestöjen ja Helsingin kaupungin työllisyyspalvelujen välistä yhteistyötä sekä keskustella siitä, miten järjestöt voivat toimia entistä vahvemmin osana helsinkiläisten työllistymisen tukemista. Tilaisuus sopii niin järjestöille, joilla on jo kokemusta työnantajana toimimisesta, kuin niille, jotka vasta pohtivat mahdollisuuksia palkata työntekijöitä.

Millä kielellä?

Suomi

Sisältö

Helsingin kaupungin asiantuntija esittelee tilaisuudessa työnantajille tarjolla olevia taloudellisia tukia ja niiden hyödyntämistä järjestöissä.

Esillä ovat muun muassa:

– palkkatuki
– Helsinki-lisä
– nuorten rekrytointituki

Aikataulu

Erillinen englanninkielinen tilaisuus järjestetään 24.9. Ilmoittaudu mukaan tästä.

Äänessä tapahtumassa

Raimo Karhuvirta

Työnantajapalvelujen asiantuntija, Helsingin kaupunki

Yhteistyössä

Helsingin työllisyyspalvelut

Kysymyksiä tapahtumasta?

Javier Knuutila-Gauto

Verkostopäällikkö

+358 (0)50 543 5456
javier.gauto@moniheli.fi

Kirjaudu

Log in

HUOM! Jäsensivut eivät ole tällä hetkellä käytettävissä.
NOTE! Member pages are currently unavailable.